Interviewen Sie schneller.Kandidaten besser verstehen.

“GIch hatte die Gelegenheit, GRAIXLs KI-Interview-Lösung bereits mehrfach zu nutzen. Diese Lösung hat es mir ermöglicht, eine erste technische Einschätzung unserer Kandidaten zu erhalten, um festzustellen, ob sie für die von uns angebotenen Positionen geeignet sind oder nicht. Ich sehe darin die Möglichkeit, eine technische Ersteinschätzung unserer Kandidaten zu bekommen, da ich selbst kein IT-Spezialist bin. So kann ich sie mit gutem Gewissen an einen Spezialisten weiterleiten, der dann ein vertiefendes Interview zu den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position durchführt. Diese Lösung erweist sich als äußerst effektiv und spart sowohl mir als auch dem Spezialisten, der anschließend übernimmt, wertvolle Zeit, da die von mir vorgeschlagenen Kandidaten die allgemeinen erforderlichen Kompetenzen nachweisen, wenn sie das KI-Interview mit Bravour bestehen. Das Feedback aller Kandidaten ist durchweg positiv: einfach zu bedienen, flexibel, angenehm und schlüssig. Ich kann mich stärker auf die menschlichen Aspekte konzentrieren und der KI die Überprüfung des Wissens überlassen. Es ist ein wertvolles Werkzeug, das die Qualität unserer Rekrutierung deutlich verbessert hat, mit einer stark gestiegenen Einstellungsquote. Ich empfehle diese moderne und effiziente Investition sehr!