Собеседуйте быстрее.Понимайте кандидатов лучше.

“У меня была возможность несколько раз воспользоваться AI-решением GRAIXL для проведения собеседований. Это решение позволило мне получить первоначальную техническую оценку наших кандидатов, чтобы понять, подходят ли они для предлагаемых нами позиций. Я рассматриваю эту возможность как способ получить первичную техническую оценку кандидатов, поскольку сам не являюсь IT-специалистом. Так я могу с уверенностью направить их к специалисту, который проведёт более глубокое интервью, связанное с конкретными требованиями той или иной должности. Это решение оказалось очень эффективным и экономит мне и специалисту, который продолжает процесс, драгоценное время, потому что кандидаты, которых я рекомендую, обладают необходимыми общими навыками, если успешно проходят это AI-собеседование. Все отзывы кандидатов положительные: легко использовать, гибко, приятно, логично. Я могу сосредоточиться на человеческих аспектах и доверить проверку знаний AI. Это ценнейший инструмент, который улучшил качество нашего подбора персонала, а процент найма значительно вырос. Рекомендую эту современную и эффективную инвестицию!